ارزیابی کشوری مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان برگزار شد
در چارچوب برنامه کشوری ارزیابی عملکرد مدیریتهای توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ها/دانشکده های علوم پزشکی کشور، فرآیند ارزیابی دانشگاه علوم پزشکی همدان روز سهشنبه، ۱۱ آذرماه ۱۴۰۴ با حضور ارزیابان کشوری از دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی قطب۳ (تبریز، ارومیه، خوی و خلخال) به همراه مهندس فرامرزی، نماینده محترم مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع صورت پذیرفت. در جلسه آغازین این فرآیند که با حضور خانم تقوی، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، و رؤسای گروههای تحول اداری، سیستم ها و روش ها، مهندسی سازمان و مهندسی مشاغل برگزار گردید، ضمن خوشآمدگویی به تیم ارزیاب، گزارشی از ساختار مدیریت، ماموریتها، و اقدامات شاخص این مدیریت در سال ۱۴۰۳ ارائه گردید. ایشان به تشریح فعالیتهای مهم مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در حوزههای مهندسی ساختار، مهندسی مشاغل، آموزش مدیران، بهبود فرآیندها و پروژ های بهره وری پرداخت و اظهار داشت: در سال گذشته، برنامههای متعددی با هدف ارتقای شایستگی مدیران، بازمهندسی ساختارهای اجرایی و بهبود بهرهوری سازمانی به اجرا درآمده است. در ادامه، ارزیابان محترم بر اساس شاخصهای ابلاغی مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، فرآیند ارزیابی را در محورهای مختلف از جمله مدیریت دانش، ارزیابی عملکرد و بهره وری، هوشمند سازی و اصلاح فرایندها، آموزش و توسعه مدیران، مهندسی سازمان و طراحی ساختار و مهندسی مشاغل انجام دادند و پس از اتمام بررسیها، جلسه جمعبندی نهایی با حضور دکتر عرفانی، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه، برگزار شد. دکتر عرفانی در این نشست ضمن قدردانی از تیم ارزیابان کشوری و مدیریت توسعه دانشگاه، ارزیابیهای ملی و کشوری را فرصتی ارزشمند برای بهبود مستمر عملکرد دانشگاهها، شناخت نقاط قوت و ضعف، و ارتقای کارآمدی ساختارهای مدیریتی دانست و افزود: «اینگونه ارزیابیها با رویکرد علمی و تخصصی، زمینه همکاری، همافزایی و توسعه کیفی فرآیندهای مدیریتی در دانشگاههای علوم پزشکی را فراهم میسازد.» وی تأکید کرد که حوزه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری نقش کلیدی در تحقق اهداف راهبردی دانشگاه داشته و عملکرد آن مستقیماً بر کیفیت خدمات، بهرهوری و چابکسازی نظام اداری اثرگذار است. در پایان، اعضای تیم ارزیاب کشوری با بیان نقاط قوت و فرصتهای بهبود، از برخی اقدامات شاخص مدیریت توسعه سازمان دانشگاه همدان در سال ۱۴۰۳ ابراز رضایت کردند و مقرر گردید نتایج نهایی ارزیابی برای بهرهبرداری دانشگاه و وزارت متبوع ارسال گردد.





