اولین دوره ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی قطب3 همزمان با افتتاح کانون ارزیابی شایستگی مدیران کلان منطقه3 آمایشی در دانشگاه علوم پزشکی همدان برگزار گردید. این دوره ارزیابی با همکاری مشترک گروه ارزیابی، انتخاب و توسعه مدیران مرکز توسعه وزارت بهداشت و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی همدان در محل کانون ارزیابی شایستگی مدیران کلان منطقه3 آمایشی کشور با حضور داوطلبانی از دانشگاه های علوم پزشکی کرمانشاه و لرستان اجرا گردید. دکتر قرایی مسئول اجرایی کانون ارزیابی شایستگی مدیران ضمن ابراز خرسندی و تبریک بابت افتتاح هفتمین کانون ارزیابی شایستگی مدیران سلامت کشور در دانشگاه علوم پزشکی همدان، هدف از راه اندازی کانون ارزیابی را سنجش سطح شایستگی های مدیران و کاندیداهای تصدی پست های مدیریتی و نیز کشف قابلیت ها و توانایی های افراد به منظور پرورش استعدادهای آنان بیان نمودند و در پایان افزودند: در این دوره تعداد 4 نفر از متقاضیان پست های مدیریتی سطح پایه ستادی از دانشگاه های علوم پزشکی کرمانشاه و لرستان شرکت داشتند که شایستگی های آنان در پنج محور تفکر تحلیلی و حل مسئله، هدف گرایی و برنامه ریزی، تیم و شبکه سازی، مهارت های ارتباطی و مسئولیت پذیری توسط ارزیابان منتخب وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی مورد ارزیابی قرار گرفت.