برگزاری کانون ارزیابی شایستگی داوطلبین استخدام پیمانی تکمیل ظرفیت آزمون سال ۱۴۰۲ در دانشگاه علوم پزشکی همدان
ارزیابی شایستگی داوطلبین تکمیل ظرفیت استخدام پیمانی آزمون نیروهای جدیدالاستخدام دانشگاه علوم پزشکی همدان در دهه اول بهمن 1403 برگزار گردید.
تقوی مسئول اجرایی کانون پیرامون برگزاری کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام نکاتی را بیان داشت: این مرحله که به همت همکاران مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در محل کانون ارزیابی مدیران دانشگاه برگزار شد بیش از 100 داوطلب پذیرفته شده سه برابر ظرفیت آزمون کتبی، پس از طی مراحل بررسی مدارک و مصاحبه تخصصی با حضور در کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام توسط ارزیابان آموزش دیده و با تجربه دانشگاه مورد ارزیابی قرار گرفتند.
در کانون ارزیابی شایستگی 4 مهارت رفتاری داوطلبان مورد ارزیابی قرار گرفت که این مهارت ها شامل:
تفکر تحلیلی، مهارت ارتباطی، تاب آوری و مسئولیت پذیری بوده است.
کانون ارزیابی در مجموع 20 درصد از نمره نهایی آزمون استخدامی را به خود اختصاص داده است. که در پایان مجموع نمرات کانون ارزیابی، آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی علمی داوطلبان محاسبه می گردد و نفرات برتر توسط مدیریت منابع انسانی دانشگاه اعلام و دعوت به همکاری خواهند شد.
