به منظور برنامه ریزی و هماهنگی هرچه بهتر اجرای فرایند کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام، جلسه بازخوانی شیوه نامه ارزیابی عمومی و تخصصی نیروهای جدیدالاستخدام ارسالی از سوی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت متبوع در تاریخ بیست و پنجم آذر ماه 1402 با حضور مدیران توسعه سازمان و تحول اداری، منابع انسانی، حراست، بازرسی، گزینش، امور پشتیبانی و نماینده مدیریت آمار و فناوری اطلاعات در سالن جلسات مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری برگزار گردید.

در ابتدای جلسه دکتر قرایی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ضمن عرض خیر مقدم، با هدف آشنایی اعضاء حاضر در جلسه با شیوه ارزیابی نیروهای جدیدالاستخدام، شرحی از نحوه اجرای دستورالعمل مذکور و فرایند برگزاری کانون ارزیابی شایستگی ارائه نمودند. در ادامه شیوه نامه های عمومی و اختصاصی در حضور اعضاء قرائت گردید و هریک از اعضاء نظرات و پیشنهادات خود را به منظور هماهنگی بیشتر بین تیم اجرایی و نظارتی و تسهیل فرایند برگزاری کانون ارزیابی ارائه نمودند.