مرحله سوم و آخرین مرحله آزمون استخدام قراردادی ۱۴۰۲ دانشگاه علوم پزشکی همدان از روز پنجشنبه مورخ 1402/2/20آغاز گردید و تا پایان اردیبهشت ماه به طول انجامید. دکتر قرایی مسئول اجرایی کانون در خصوص برگزاری کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام بیان کردند: این مرحله به همت همکاران مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در محل کانون ارزیابی مدیران دانشگاه برگزار گردید که تعداد 265 داوطلبان پذیرفته شده سه برابر ظرفیت آزمون کتبی، پس از بررسی مدارک و مصاحبه تخصصی با حضور در کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام توسط ارزیابان آموزش دیده و با تجربه دانشگاه مورد ارزیابی قرار گرفتند. در کانون ارزیابی شایستگی 4 مهارت رفتاری داوطلبان آزمون استخدامی مورد ارزیابی قرار می گیرد که شامل: تفکر تحلیل، مهارت ارتباطی، تاب آوری و مسئولیت پذیری می باشد و در مجموع 20 درصد از نمره نهایی آزمون استخدامی را به خود اختصاص می دهد. در پایان نمرات کانون با آزمون کتبی و مصاحبه علمی جمع می شود و نفرات برتر توسط مدیریت منابع انسانی دانشگاه دعوت به همکاری می شوند.