کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام تابستان 1403 دانشگاه علوم پزشکی همدان از روز دوشنبه مورخ 1403/06/05 آغاز و تا پایان روز دوشنبه مورخ 1403/06/19 به طول انجامید. دکتر قرایی مسئول اجرایی کانون پیرامون برگزاری کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام نکاتی را بیان نمودند: این مرحله که به همت همکاران مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در محل کانون ارزیابی مدیران دانشگاه برگزار گردید که تعداد 217 داوطلب پذیرفته شده سه برابر ظرفیت آزمون کتبی، پس از طی مراحل بررسی مدارک و مصاحبه تخصصی با حضور در کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام توسط 43 نفر از ارزیابان آموزش دیده و با تجربه دانشگاه مورد ارزیابی قرار گرفتند. در کانون ارزیابی شایستگی 4 مهارت رفتاری داوطلبان مورد ارزیابی قرار گرفت که این مهارت ها شامل: تفکر تحلیلی، مهارت ارتباطی، تاب آوری و مسئولیت پذیری بوده است. کانون ارزیابی در مجموع 20 درصد از نمره نهایی آزمون استخدامی را به خود اختصاص داده است. که در پایان مجموع نمرات کانون ارزیابی، آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی علمی داوطلبان محاسبه می گردد و نفرات برتر توسط مدیریت منابع انسانی دانشگاه اعلام و دعوت به همکاری خواهند شد.