کارگاه آموزش تربیت ارزیاب (ویژه ارزیابی داوطلبین آزمون ورودی مراکز آموزش بهورزی) در کانون ارزیابی مدیران برگزار شد.
کارگاه آموزش تربیت ارزیاب (ویژه ارزیابی داوطلبین آزمون ورودی مراکز آموزش بهورزی) در کانون ارزیابی مدیران برگزار شد.
با توجه به برگزاری آزمون جذب بهورزان در زمستان 1402 و اهمیت شایسته گزینی و بکارگیری نیروهای متعهد در مراکز بهداشتی سطح استان، تربیت ارزیابان خبره از حوزه بهداشت به منظور برگزاری کانون های ارزیابی جهت سنجش شایستگی های داوطلبین ورودی مراکز آموزش بهورزی در الویت برنامه های معاونت بهداشتی و مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری قرار گرفت. بدین منظور مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری معاونت توسعه دانشگاه، عهده دار آموزش و تربیت ارزیابان در سطح معاونت بهداشتی دانشگاه گردید. در همین راستا دوره آموزش دو روزه تربیت ارزیاب در تاریخ های 10 و 11 مهرماه 1403 با راهبری مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری، توسط تیم مدرسین آقایان: دکتر قرایی، دکتر عبدی، دکتر شاهرخی و آقای بهرام با حضور 40 نفر از داوطلبان ارزیاب در محل کانون ارزیابی مدیران کلان منطقه۳ برگزار گردید. مدرسین در این دوره به ارائه مباحثی چون معرفی کانون، مدل های شایستگی، ابزارهای ارزیابی، تفکرتحلیلی، مهارت های ارتباطی، تاب آوری، مسئولیت پذیری و خطاهای ارزیابی در قالب کار عملی و تمرین گروهی پرداختند. در پایان دوره داوطلبین ارزیاب طی یک تمرین شبیه سازی شده مورد ارزیابی و سنجش قرار گرفتند.
